干部干部，关键在于一个“干”字
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发布日期：2016-4-20 查看次数：9297 来源：四川 作者：
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| 干部干部，关键在于一个“干”字一些党员干部干事的时候畏首畏尾，要么怕决策失误影响仕途，要么怕触及利益得罪他人，要么怕媒体炒作被社会关注和监督，这种畏缩不前主要还是因为个别干部肩膀不硬、脊梁不正，缺乏担当精神和历史使命感，在个人功名私利与全体人民利益之间不能作出正确的选择。 “只要不出事，宁愿不做事”的“怕为”思想就如吸食鸦片，让人有气无力，一旦大肆传播，会污染干部队伍，破坏政治生态，想恢复就要付出很大代价。一位长期在基层纪检监察岗位工作的干部表示，反“四风” 、改作风、高压反腐让一些官员感觉“规矩多了，没有了搞头” ，对中央禁令和反腐采取软抵抗，留恋过去“乱作为、易发财”的旧时光，对新要求嘴上不说，心里抗拒，消极应对，敷衍塞责，做样子、走形式。某县一位部门一把手，以前干工作虎气冲天，每年总要出几个新点子，办上几件让人印象深刻的事情，近来却表现低落，显得有点不敢干、不愿干了，问其原因，回答说：“多干多错，少干少错。就算挨批评，但官帽子还在。”他还“善意”地提醒：“经济部门不能干，压力大；基层街镇不能干，事情多；纪检机关不能干，得罪人。能到清闲的单位最好，工资都是一样拿。” 在基层，有的党员干部奉行“无事就是本事”，害怕多干多错，只想当太平官，看摊子、守位子、护帽子，求稳怕乱，为了不出事，宁愿不干事。如此尸位素餐，误时误事，为民众所不齿。 俗话说：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。党员干部如果把“干事“当”出事“的理由，把敢担当作为会出事的前因，而该干的事情不肯干、干不好、干不成，实际上也丢了为官的本分，在经济发展、社会稳定、安全责任落实等方面迟钝、麻木，缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，这对群众的信赖、对政府的公信力、对党的先进性都是莫大的伤害，就会失去人民群众的拥护和支持。作者：赵芬 |
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