青年强则国强。一个国家的未来在于他们的青年身上。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”在实现中华民族伟大复兴的征程上,我们党带领人民艰苦奋斗,培养出了一代又一代优秀的接班人,才使得党的事业能够薪火相传,基业长青。
新时代的背景下,年轻干部在做好接班人方面发挥着至关重要的作用。年轻干部有活力、有知识、有力量,在推进各项重大项目时,年轻干部往往冲锋在前,已经发挥出了积极主动的关键作用。从此次抗疫中可以看出,90后已经成长起来,在大人眼里可能还是娃娃的95后年轻人也已经主动请缨奔向一线,在抗洪抢险中,在脱贫攻坚中,许许多多的90后涌现出来,可以看出,在年轻干部的教育培养方面,只要花力气、下功夫,就可以取得很好的效果。有着这样的年轻干部,中华民族的伟大复兴就一定会实现。
对于年轻干部的培养,一定要从早抓起。“政如农工,日夜思之”。年轻干部是个特殊的群体,特别是对于刚参加工作不久的年轻干部,务必要让他们一开始就树立好正确的观念,扣好人生的第一粒扣子。各级组织的领导干部必须要有大局观,在对年轻干部的培养上务必要建立好完善的培养体系,要坚持从工作大局出发,对年轻干部进行梯队性、针对性培养,解决好年轻干部当下的困境,让年轻干部有更宽阔的舞台和干事机会,从而真正释放出年轻干部的活力,彰显出他们的价值。
要对年轻干部进行跟踪培养。一个好的苗子毕竟是受到过精心呵护的。对年轻干部一定要多施肥、多浇水,还要多墩苗,切实将年轻干部的成长作为一件大事来抓,还要抓好,这是关系到社会主义接班人的大问题。要根据年轻干部的个人性格、干事特点来建立成长档案,真正将年轻干部的成长纳入到规划中去,制定出符合年轻干部成长规律的培养计划,为党和人民选好可用之才,栋梁之才。(成都市新津区林染) |