为加强公务员队伍作风建设，打造一支与建设“陕南强区、幸福商州”相适应的高素质的公务员队伍，2012年以来，商州区各单位以提高公务员的“八种意识、五种能力”为契机，积极探索公务员培训的新途径索，采用网络教学与现场实践相结合、集中培训与常态服务相结合、转变作风与提升能力相结合，突出培训的针对性、操作性、引领性和统筹性，在公务员中刮进了一股强劲持久的网络学习风，拓展了公务员培训新途径。

2012年以来，商州区借助全省公务员网络培训平台，决定在全区党政机关公务员队伍中全面开展公务员网络培训工作，使所有公务员至少有两门必修课的学习任务。并将网络培训学习列入建设学习型机关的主要内容，把参加网络培训情况纳入年终目标责任制考核的重要内容来管理。同时加强了组织管理，落实了单位一把手亲自抓、分管领导带头抓的领导机制，并挑选政治素质高、工作能力强、有责任心的同志担任学习管理员，对学员学习情况进行督促和指导，确保了网络培训的效果和质量。

一是下发培训通知。商州区委组织部和人社局年初专门下发了《关于在全区公务员中开展公共管理核心内容培训的通知》，要求全区在编在岗的公务员全部参加，考试结束后每人上交1篇学习心得体会。二是部门制定方案。各部门领导高度重视，能够按照通知要求，制定详细可行的学习培训方案，妥善处理好工作和学习之间的关系，并及时地督促和检查本部门公务员学习的培训情况。三是培训形式多样。采取领导带头学、部门集中学、个人网上在线学和自学教材相结合等方式，加大培训学习力度，部门每周组织两次集中学习，个人利用业余时间自学，以保证每周至少学完一节内容。四是加强督促检查。组织、人社部门不定期的对各单位公务员的培训情况进行检查和督促，重点检查各部门学习记录以及上网查询每名公务员培训课程的学习进度情况，并将检查情况进行全区通报。五是实行网上考试。学习结束后，所有公务员必须通过“陕西培训网”参加网上考试，合格者颁发培训合格证书，并登记干部教育培训学分，不合格者一律取消其本年度评先树优资格。

该区各单位公务员，无论是年过半百的老领导，还是刚出校门的大学生，都高度重视公务员网络培训，在工作闲暇或业余时间，登陆陕西培训网平台，自由选择政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能培训等各项教育培训，适应了公务员培训改革新形势和公务员多样化、个性化培训要求，进一步提高了公务员培训的针对性和实效性。参加培训的公务员纷纷表示，通过网络培训，不仅提高了自身判断形势、应对危机、依法行政的能力，同时拓宽了思维，创新了思路，提高了工作效率。通过培训，全区公务员不但全部完成了必修课学习任务，还纷纷完成了选修课和公益课学习，结合培训，提交有见地的调研报告380篇，提合理化建议1108件，有力地推动了“陕南强区、幸福商州”建设。

（共青团商州区委 张晓平）