年终岁尾，身处他乡辛苦一年的农民工们该到了返乡过年的时候。然而，令农民工们痛苦不堪的是最怕拿不到工钱，何谈回家与家人团聚过大年。由此，为了拿到应得的辛苦钱，每年年末便出现了一股股讨薪大军，他们孤苦无助的滞留在城市的角落中。

　　纠结与无奈缠拌着农民工兄弟们，为了讨回薪酬，他们想破了脑袋、用尽了办法，从“跳楼讨薪”，到“元芳来了”，最后竟然跳起了红极一时的江南Style，悲催的农民工们啊！今后在打工的同时，还要学会并掌握一门“行为艺术”呀，否则你很可能拿不到工钱呦！

　　各种各样辛酸的“创意讨薪”催生出了一种新鲜的代言形象—“讨薪策划师”。帮农民工策划了一个又一个讨薪方式，一曲农民工版的江南Style竟然成了讨薪的利器，仅仅一个星期就帮助农民工兄弟讨回了20万元的工钱，令人不禁“肃然起敬”、“黯然神伤”。

　　为何江南Style能够成为讨薪的利器，为何通过正常渠道就讨不回辛苦所得，令人痛心、令人深思。付出辛劳获得报酬本是天经地义的事，然而体现在农民工们身上，却是截然相反的两回事，农民工虽然付出了辛劳，但能不能如愿的获得报酬要看老板的心情。可叹，农民工的权益谁保障啊！

　　为何用工保障制度成了摆设，而讨薪有记者到场，便成功了95%。各种“创意讨薪”、“行为艺术”在讨薪方面也起到了非凡的作用，这些都值得我们认真的思考。

　　保障农民工权益与合法用工、工酬分配绝不能单纯依靠媒体，这是一种非正常的、畸形的薪酬获取方式。若想彻底解决问题还应依靠法律的支持、政府监管部门的执行力、社会民众的共同监督，从而由根源上解决农民工工酬分配难落实问题，最大限度的保障农民工的合法权益。对于那些恶意欠薪、久欠不付的，践踏法律和农民工合法权益的用工方，一定要依法严惩。甚至不妨采取一些比如用工方预先交付工酬保证金等非常措施，来保障农民工付出辛劳后，能够如愿获得薪酬。而对于那些包庇和容忍默许用工方侵占农民工合法权益的政府公务人员、企业领导，更要依法从重从严处理，绝不能姑息养奸、祸患无穷。

　　呼吁政府、企业、社会能够正视农民工工酬问题，维护农民工合法权益，使农民工不必再为不懂或不会“创意讨薪”和“讨薪行为艺术”而烦恼，不用再出什么讨薪利器，也能如愿获得辛苦回报，还农民工以最基本的保障，让农民工们也和我们一样过一个祥和快乐的新年！（文/周福明）