全国“二十公”在加强公安队伍建设的极端重要性这个问题方面明确提出：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。笔者认为，要矢志不移保证公安队伍“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的政治本色，建设过硬班子、纯洁公安队伍、塑造良好警风、提高执法水平、树立“立警为公、执法为民”的核心思想、端正核心价值观、切实担负起新世纪新时期公安机关“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”三大政治和社会责任，确保全体公安民警打牢坚定履行维护国家安全和社会稳定的主旨思想不动摇，选拔用好县级公安局长是实现上述“愿景”，确保基层队伍建设健康发展的关键。

一是县级公安局长在大是大非面前，必须始终如一做到政治立场坚定，旗帜鲜明，在组织、思想、行动上与党中央保持高度一致，增强政治洞察力、政治敏锐力、政治责任感、历史使命感，坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观武装政治头脑，坚定“听党指挥，跟党走”的理想信念，永葆政治思想清明、行为透明，勇于担当，勇做表率；二是县级公安局长要具备大“德”，必须始终加强自身道德修养，主要包括政治修养、党性修养、品行修养、廉政修养等，识大体、知荣辱，做到言行一致、表里如一，自觉抵制并坚决不做有损害国家声誉、党和政府形象、警民和谐等严重违法违纪和道德败坏的不法行为，远离腐败堕落土壤和温床，自省、自励、自强，自觉接受党群、干群和广大民警的监督，以史为镜，做到警钟长鸣，自我约束，争当道德模范的楷模；三是县级公安局长必须业务精通，出类拔萃，能够驾驭公安全面工作，熟知当前区域内社会治安问题的长期性、复杂性、反复性和社会治安大局维稳工作的重要性，对刑事犯罪的动态化、组织化、职业化和智能化的“轨迹”有相应的破解良方，以自身过硬的业务技能服众，抓业务促队伍，抓队伍促业务，相得益彰，进而全面、系统、人性统领基层公安队伍建设有序、健康、良性、高效发展，切实发挥公安机关保驾护航之功效；四是县级公安局长必须具备一定的感召力、凝聚力、亲和力和公信力。县级公安机关作为实战基层集体，无论是处置突发的治安、刑事案件，还是应对危及人民群众生命财产安全的各类突发性自然灾害，作为县级公安局长理应冲锋在前，靠前指挥，以自身行为感染民警，进而科学、高效、有序、有理、有力、有节处置各类突出问题，避免贻误战机，把极易造成非法性群访事件遏制在萌芽状态之中，赢得党和政府的赞誉和广大民警的尊重及人民群众的青睐；作为一局之长，切不可位高自傲，玩弄权术，在加强班子建设、基础设施建设、提拔选用干部、用人导向、奖惩等方面，切忌“一言堂”，必须坚持民主和集中相结合，集思广益，凝神聚气，增强凝聚力和公信力，把队伍团结成铁板一块，坚不可摧；能够依法、客观、公正对待队伍中出现的一些不和谐问题，从严治警、从严爱警，对在工作中有突出贡献的民警要奖得让大家“眼红”，激励斗志，共创双赢；对在工作中犯有不可饶恕的违法违纪民警要罚得让其本人“心痛”，甚至砸碎“饭碗”，绳之以法，引以为戒，共勉进取，且不做“和事佬”，让自身的公信力昭然于警，昭然于阳光下，经得起历史的推敲和论证；最大限度地实行从优待警政策，体恤警情、关注弱势警体，提高自身亲和力，发挥出每一位民警潜在的正能量，共创公安宏伟大业。

“打铁还需自身硬”。作为一名县级公安局长，只要虚怀若谷，率先垂范，勇于创新，不畏险阻，志存高远，敢于担当，一个基层公安队伍建设更加健康、和谐、持续发展的局面一定会日早到来！黑龙江省黑河五大连池市公安局  李宝