今年以来，陕西省城固县法院认真落实党中央的“八项规定”，突出抓好四项工作，切实转变工作作风，求真务实，打造出一支文化、廉洁、实干、和谐的审判队伍。

抓学习，促勤政务实，打造文化型队伍。通过搭建学习园地、城法论谈、举办法官大讲堂和审判业务交流会等平台，引导干警树立终身学习的理念；该院还引进了3万余元的图书资源，完善审判图书室文化，走廊墙壁张贴劝学、勤政名言警句，以浓厚的文化气息凝聚干警力量，陶冶干警情操，净化干警心灵。抓监督，促风正气清，打造廉洁型队伍。认真践行党中央的“八项规定”，纪检部门不定期进行明察暗访，要求全院上下廉洁自律，坚持依法行政，不铺张浪费；组织层层逐级签订2013年《党风廉政建设责任书》，进一步明确全体干警在党风廉政建设中的任务和责任，增强干警廉洁自律的自觉性。抓机制，促活力激发，打造实干型队伍。对中层干部空缺职位实行竞争上岗，经动员大会、资格审查、竞职演讲、民主投票、纪检监督等环节，选拔出10名政治素质好、业务能力强、工作实绩突出中层干部，其中，“80后”干部占35%，干部队伍整体更趋年轻化、知识化、合理化，激发了创先争优的“正能量”。抓沟通，促团结进步，打造和谐型队伍。该院采取分解式“约谈”的沟通机制，针对院里各部门的情况，进行集体谈、局部谈、个性谈的交流方式正确引导，查摆不足，帮助中层干部、部门干警转变作风，充分激发审判队伍的内部活力，促进审判工作规范高效有序运转。

供稿：陕西省城固县法院 韩鹏鑫