| “前几天，习近平主席在接受国外记者采访时说，领导者要有治大国如烹小鲜的态度。其实我们企业职工搞‘创新’也有‘烹小鲜’的态度，创新并不神秘，只要我们立足本职岗位，从日常工作中遇到的难题入手，想方设法解决了难题，这就是创新！” 3月25日上午，中国能建安徽电建一公司机械化大修厂“创新明星”李春在本厂其他班组找他讨教“创新秘籍”时说的话，有人听后点头赞许，有人半信半疑，还有人直摇头不相信，创新哪有这么简单哦。
对 李春的话半信半疑或完全不相信的职工认为，李春保守，不愿意分享“秘籍”。因为在他们眼里“创新”就是搞科学研究，属于高科技，不仅需要有明确研究的方向 或课题，而且需要一帮知识渊博的研究人员，昼夜奋战。而我们和这些创新必备的条件一点也沾不上边，放眼望去，厂里的机械设备是人家生产厂家的产品，工作内 容也是多年一成不变的，找不到需要“创新”方向或课题。再看看大伙的文化水平，几乎都是清一色的专科学历，技术等级除了几个高级技师之外，高级工人数占一 多半，都不是搞“创新、研究”的材料啊！厂里非要班组搞“创新”，还下了“年度指标”。第一季度眼看就要结束了，连一项创新的影子都没有，大伙着急上火， 这不是没辙了，才来找李春讨教“秘籍”，没想到他保守，还给大家“打哈哈”！
李春似乎看透了大伙的心思，招呼大家不要急，先跟他一道去工具库。大家看到熟悉的“棘爪式液压推杆”，还知道这是李春发明的，并且还获得国家实用型专利！李春只是技校生，在厂里算是学历最低的，凭啥能“闹”出这么大动静？有不少不服气，觉得是他运气好，误打误撞上的！
李春指着推杆说，那年夏天他参加宿州电厂工程定子吊装，在就位时他和30多个起重工，用10只10吨手拉葫芦牵引，车轮战干了3天3夜才将完成就位。费工费时不说，还极其危险，制作专用牵引工具的念头就是在那一刻萌发的。为了这套工具，他用了一年时间，试验了近千次才成功。使用这套推杆，5个人不到半天就能让定子轻轻松松就位。
接着李春又领着大伙来到龙门吊附近，没等他开口，操作工主动介绍，李春在行走机构加装“液力耦合器”，让我们操作工从繁重的保养作业里解放出来。以前龙门吊工作2个小时就要下来给行走机构注润滑油，48只只润滑油孔，最快也要近1个小时。就这样精心保养，行走机构还是隔三差五出故障。只从加装了耦合器，只要每周加1次润滑油就行了，并且故障率也大大降低。
大伙对李春竖起大拇指，他却说：“我这是被逼出来的”他作为机修钳工，被龙门吊行走机构的故障害苦了！因为其行走机构故障率高，他和同事经常要去施工现场进行抢修。为了降低故障率，减轻钳工的工作强度，他先后尝试10多种办法，才找到加装耦合器的办法。
大伙终于明白，“创新”并不神秘，也不高深莫测，其实就在我们身边，只要能够解决工作难题，减轻劳动强度，降低生产成本，就是实实在在的“创新”。（夏忠）
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