中央出台“八项规定”、下发节日禁令后迎来首个中秋。记者调查发现，严令之下，送礼现象并未绝迹。记者辗转拿到一家知名家电企业的2013年中秋客户关系维护计划。该计划显示，今年送礼范围不仅没有缩小，反而在春节“公关维护”的基础上有所扩大，其中仅某一个机构部门就需要送出280多份礼物。一家民营企业的负责人说，“禁令”之下，民营企业主挺尴尬：“送礼钱不算小数目，我们也不想把这个利润让出去，可不送又怕关系断了。” （9月18日 《人民日报》）

　　以前每到“一年三节”，不少企业都要给相关政府部门工作人员送礼。去年年底中央出台“八项规定”之后，部分地方企业年节给政府工作人员送礼现象有所收敛，但是节日送礼之风并未完全禁绝。此次媒体记者拿到的一家知名家电企业2013年中秋客户关系维护计划，无疑是明证。这表明在政策高压之下，依然有部分地方部分政府工作人员顶风违纪收受企业礼物，警示打击不正之风与腐败行动有必要长期、持续、深入地开展下去。

　　企业年节给政府部门工作人员送礼现象若想得到有效遏制，关键在于要严厉打击政府部门工作人员收受企业礼物行为。通过严打政府工作人员收礼行为，使政府工作人员不敢、不愿收礼；也让那些试图通过主动送礼为自己谋取不正当利益的企业，无法将礼送出去。

　　严厉打击政府部门工作人员收受企业礼物的行为，除了需要各地纪检监察部门通过明察暗访等途径，发现并惩处相关违纪工作人员之外，鉴于这种收礼行为的隐蔽性，还有必要通过设立有奖举报等方式，发动群众积极进行举报。对那些收受礼物达到一定数额的人员，应依法追究其法律责任。

　　更为根本的举措则是要通过进一步加大政府工作透明度，营造公平公正的办事与竞争环境，使企业无须送礼也能办得了事，获得公平竞争的机会。比如，加大取消行政审批项目工作力度，进一步缩减政府审批权限，扩大市场对于资源的配置作用，形成“小政府、大社会”格局。如此才能从根本上消除企业“不送又怕关系断了”的担忧，铲除包括节日送礼在内的各类腐败滋生的土壤，促进政风转变。魏文彪