统计局人口和就业统计司司长冯乃林接受《中国经济周刊》采访时表示，统计数据与个体感受差异大，是每年数据发布后常有的反应。少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以部分人工资水平低于平均工资。

　　网友感觉差距挺大

　　@沧海一粟：我在南充，我们这企业工人一月才1000多元，真是太拖后腿了。

　　@九月鹰飞：去工厂、企业问问那些最低层的员工吧，他们的月工资大多是两三千元，一千多元一个月的也有不少。这样的工资水平的人群，在中国占了很大部分吧？

　　@网友4086：我在县城工作，工资才1200元，有时就接不上下月的工资就花完了……

　　@幸福就好：我在外打工，深有体会，领这点工资，跟不上物价涨，还有孩子的学费……再有个病啊灾啊的，生活挺艰难。

　　这样统计有意义吗？

　　@在手机看云端：各行业人员工资收入差别不大时平均才能说明问题，绝大多数人员工资低，少数人员高收入，平均起来有什么意义？

　　@株洲网友：我也认为这样的统计不要最好，编写起来费时，解释起来费劲，我们看后伤心。

　　@透过一页纸：全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资依然呈增长趋势，这还是能说明一定问题的，可以知道整体经济形势和居民生活水平。

　　@京腔小霸王：可是一直跟不上物价的节奏啊，这一块没有体现出来。

　　要重视收入差距过大问题

　　北京师范大学教授李实：当市场体系不健全，存在流动性障碍或市场扭曲时，收入差距加大的趋势就难以避免。未来几年低端劳动力的工资收入不会像前几年那样增长较快，甚至有可能下降。如果不加快改革，统筹考量我国的就业结构、社会保障、收入分配和再分配政策，可以预见到收入差距会越来越大。

　　中国人民大学教授刘元春：这几年农民工的工资收入一直增长较快。再加上近年来中央高度重视“三农”问题，政策、投入都向农业、农村倾斜，有助于缩小城乡之间的收入差距。但有一个问题值得重视，资本赚钱越来越容易，劳动赚钱越来越困难，经济生活的变动往往给富者带来发财的机会，给贫者带来损失。