近日，湖南临湘市原市长龚卫国吸毒事件，再次引发关注。8月25日，岳阳市网络文化建设管理中心官方微博发布消息称，临湘市人民检察院原检察长刘群林因群众反映涉嫌吸毒，已被免职，调回岳阳市检察院，正接受组织调查。临湘市原副市长、公安局局长曹青松也因对原市长吸毒事件负有责任而被免职。知情人告诉记者，龚卫国或许是在仕途遇到挫折之后，开始在幻觉中寻求安慰。2014年，龚卫国曾经出现幻觉，打电话报警称有人要加害于他。临湘市公安局局长曹青松应该早就知道龚卫国吸食毒品，但龚是上级，又是关系不错的同僚，并没有采取任何措施。 (新浪网  9月5日)

作为湖南临湘市原市长龚卫国吸毒事假，他的秘书，当地公安机关，曾无数次掌握龚卫国吸毒的证据，但碍于领导，均一直隐瞒，甚至帮着犯罪。正如一位岳阳市政府官员告诉记者：“临湘市公安局局长曹青松应该早就知道龚卫国吸食毒品，但龚是上级，又是关系不错的同僚，并没有采取任何措施。”

一些人，为了巴结领导，睁一只眼闭一只眼，难道就这样纵容犯罪，让身为堂堂市长的龚卫国逍遥法外。当然是不可能的，龚卫国最终还是受到了法律的公正审判。人们不禁要问，龚卫国吸毒这么多年，监管部门都到哪儿去了？

加强对领导干部的监督管理是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是建设高素质干部队伍的重要保证。笔者认为，作为干部的监管部门，一定要履职尽责，不能因为是领导，就放纵他，让他任意妄为。因此要把事前、事中、事后监督有机结合起来，对干部的事前、事中、事后的全过程进行有效监督。首先，要关口前移，加大干部任前监督力度，紧扣“唯德才授权”原则，把好领导干部的入口关，从而在源头上杜绝用人上的不正之风，防止“带病提拔”。其次，要跟踪考察，加大任中监督的力度，对领导干部任职过程中的思想品德、群众威信、领导能力、工作业绩要进行全面的了解和掌握，防止“带病操作”。再次，对主要领导离任时，要认真落实离任审计制度，严格执行。

俗话说 “不想当将军的士兵不是好士兵”，“人往高处走，水往低处流”，领导们想升官，无可非议，但过于看重，则会深陷其中，不得自拔。人生价值有很多种实现方式，关键是要赢得人们的满意和肯定，正所谓“金碑银碑不如老百姓的口碑”。